| |
| عنوان
: کارمندان رسمی در چه حالات استخدامی قرار دارند ؟ |
|
سوال :
|
کارمندان رسمی در چه حالات استخدامی قرار دارند ؟ |
|
|
جواب :
|
كارمندان رسمي دريكي از حالات ذيل قرار خواهند داشت :
الف ـ اشتغال در يكي از پستهاي سازماني.
ب ـ مرخصي استعلاجي، استحقاقي و بدون حقوق.
ج ـ آماده بهخدمت به موجب ماده(122) اين قانون.
د ـ انتقال يا مأموريت به دستگاههاي اجرائي ديگر و يا مأموريت آموزشي براي طي دورههاي آموزش كوتاه مدت و يا كارآموزي.
هـ -انفصال موقت يا دائم و يا اخراج بهموجب احكام قطعي مراجع قضائي و يا هيأتهاي رسيدگي به تخلفات اداري ويا احكام ماده(91) اين قانون.
و ـ استعـفاء و بازخريدي به موجب احكام مذكور دراين قانون و قانون رسيدگي به تخلفات اداري.
ز ـ ساير حالات كه در قانون رسيدگي به تخلفات اداري و ساير قوانين پيشبيني شده است.
|